Con efectos do 01 de xuño deste ano entraron en vigor 3 novas situacións de incapacidade temporal por continxencias común e que teñen como obxetivo conciliar o dereito a saúde co emprego das mulleres traballadoras. 1.- Baixa no caso de menstruación incapacitante secundaria derivada dunha dismenorrea (forte dor relacionado coa
Con efectos do 13 de maio de 2023 as actividades ó aire libre quedarán prohibidas cando a Axencia Estatal de Metereoloxía (AEMET) active a alerta laranxa ou roxa, sempre que non poda garantirse de outro modo a debida protección das persoas traballadoras. En concreto, prohíbese o desarrollo de certas tarefas
Poderáse gastar libremente entre o 10 de abril e 10 de maio en calquera tipo de establecemento: tendas de alimentación, hostalaría, ferraxerías, calzados, peiteados, beleza, fototográfía. A medida vai dirixida a pequenos establecementos e comercios, empresas locais de menos de 50 persoas empregadas, que deberán adherirse á campaña poñéndose en
A Lei Antifraude esixe que os programas para realizar as facturas dos clientes estén autorizados e homologados para que se poidan comprobar como se fixeron facturas, modificación e cambios e así poder ter unha maior control. Moitas empresas e autónomos están realizando estas facturas con programas que non van estar
Con data de hoxe publicouse a subida do Salario Mínimo Interprofesional para 2023, situándose en 1.080 euros brutos mensuais en 14 pagas, o que supón un salario de 15.120 euros brutos anuais. Esta subida ten efectos retroactivos con data do 01 de xaneiro, polo que aqueles salarios que están por
Publicaronse no DOGA as subvencións do ano 2023 pola 1ª, 2ª e 3ª contratación indefinida inicial de traballadores exclusivamente para autónomos, que se realicen dende o 01 de outubro de 2022 ata o 29 de setembro de 2023. As contratacións poderán ser a xornada completa ou parcial. Os requisitos a