Categoría: Avisos

A nova normativa de cotización para 2026 introduce un cambio importante para determinados traballadores autónomos. En concreto, a base mínima de cotización dos autónomos societarios e dos autónomos familiares colaboradores sitúase en 1.424,40 €, salvo que polos seus rendementos lles corresponda unha base superior.

Que implica este cambio?
Este axuste pode supoñer unha variación na cota mensual para as persoas incluídas nestes colectivos. Por iso, convén revisar cada caso canto antes e valorar se interesa adaptar xa a base de cotización, evitando así posibles diferenzas acumuladas máis adiante.

Por que é recomendable actuar agora?
Segundo a interpretación práctica que se está facendo da aplicación desta norma, quen continúe cotizando provisionalmente por unha base inferior poderá verse afectado posteriormente por unha regularización, o que suporía ter que aboar a diferenza acumulada nun só pagamento.

A quen afecta?
Esta modificación afecta principalmente a:

–Autónomos societarios
-Familiares colaboradores de autónomos

Se te atopas nalgún destes supostos, é importante revisar a túa situación canto antes para evitar imprevistos.

Como che podemos axudar en Asesoría Bieito
En Asesoría Bieito poñerémonos en contacto coas persoas ás que lles poida afectar esta modificación para estudar cada caso de forma individual e tramitar, se procede, o cambio da base de cotización.
Se tes dúbidas ou queres anticiparte á regularización, estamos á túa disposición para asesorarte.

Contacta con nós
Se es autónomo societario ou familiar colaborador e queres revisar a túa cotización para 2026, ponte en contacto co noso equipo. Axudarémosche a tomar a mellor decisión segundo a túa situación.

O Goberno aprobou un novo Plan Anticrise que entrou en vigor o pasado domingo. Recollemos a continuación, de forma clara e estruturada, as medidas máis relevantes. Algúns destes puntos serán ampliados cando se publiquen instrucións detalladas.

---

1. Reducións de impostos en enerxía e combustibles

• Baixa do IVE do 21% ao 10% en:
  • Carburantes
  • Electricidade
  • Gas natural
  • Pellets e leña
  • Para fogares e empresas
• Redución do Imposto Especial sobre a Electricidade (IEE) ao 0,5%.
• Suspensión do Imposto sobre o Valor da Produción de Enerxía Eléctrica (IVPEE).
• Rebaixa no Imposto Especial de Hidrocarburos.

---

2. Axudas directas ao sector primario e transporte

• Bonificación de 20 céntimos por litro de carburante destinada a:
  • Transportistas
  • Agricultores
  • Gandeiros
  • Pescadores
    (A mecánica de aplicación detallarase nunha nota posterior.)

---

3. Medidas sobre subministro de gas e combustibles domésticos

• Prezo máximo conxelado:
  • Butano: 16,35 €
  • Propano: 12 €

---

4. Protección dos consumidores vulnerables

• Bono social eléctrico prorrogado ata o 31-12-2026:
  • 42,5% de desconto para fogares vulnerables.
  • 57,5% para vulnerables severos.

---

5. Empresas con consumo eléctrico intenso

• Bonificación do 80% na factura eléctrica para empresas con consumo elevado ligado á súa actividade.
• Maior flexibilidade na adaptación dos contratos de subministro.

---

6. Incentivos fiscais para transición enerxética no fogar

• Deducións no IRPF para:
  • Instalación de placas solares
  • Puntos de recarga de vehículos eléctricos
  • Bombas de calor e sistemas de climatización eficientes

---

7. Medidas laborais

• Prohibición de despedimentos obxectivos motivados pola crise enerxética.
• Anuncio de futuras medidas adicionais de protección do emprego.

---

8. Control de prezos e marxes empresariais

• Limítanse os marxes empresariais co fin de evitar subas inxustificadas de prezos.
• A CNMC reforza a súa capacidade de supervisión e sanción.

---

9. Vivenda e alugueres

• Conxelación de alugueres durante dous anos para contratos que venzan en 2026.
• Actualización anual limitada ao IPC cun máximo do 2%.

---

10. Calendario lexislativo

• As nove primeiras medidas inclúense no Decreto que está previsto convalidar o xoves 26 de marzo.
• As medidas relativas a vivenda deberán convalidarse antes do 20 de abril.

---

Se tes dúbidas sobre como afectan estas medidas á túa situación persoal ou empresarial, o noso equipo está á túa disposición.

Lembrámoslles que todas aquelas persoas que, ao longo do ano 2025, posuísen bens ou dereitos situados no estranxeiro deben revisar se están obrigadas a presentar o Modelo 720 ante a Axencia Tributaria.

🗂 Que bens se teñen en conta?

• Contas bancarias no estranxeiro
• Valores, fondos ou participacións
• Seguros de vida ou invalidez
• Bens inmobles fóra de España

💶 Límites que obrigan a presentar o modelo

Será obrigatorio presentar a declaración cando o valor total destes bens supere os 50.000 €.

Tamén deberá volver presentarse cando xa existise unha declaración en anos anteriores e se produza unha variación superior a 20.000 € respecto ao valor previamente declarado.

📅 Prazo de presentación

O prazo finaliza o 31 de marzo.

Se ten dúbidas sobre se debe presentar esta declaración ou precisa axuda para elaborala, estamos á súa disposición.

Coa publicación no BOE do 19 de febreiro de 2026, entrou en vigor a actualización do Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para o ano 2026, recollida no Real Decreto 126/2026, de 18 de febreiro. [boe.es]

🟩 Novas contías do SMI 2026

• 1.221 € brutos mensuais en 14 pagas, o que supón un total de
  17.094 € brutos anuais.
• Este incremento representa unha suba do 3,1 % respecto ao SMI de 2025.

🗓️ Aplicación retroactiva

A medida aplícase con efectos desde o 1 de xaneiro de 2026, polo que:

• Os salarios inferiores deberán ser actualizados nas nóminas de febreiro.
• Incluirase tamén a regularización correspondente ao mes de xaneiro.
  

📌 Impacto nas bases de cotización

Coa nova cifra do SMI:

• A base mínima de cotización en cómputo mensual queda fixada en 1.424,50 €.
  (equivalente ao SMI en 12 pagas segundo o BOE e publicacións técnicas)
  

📝 Que implica para empresas e traballadores?

• As empresas deberán axustar automaticamente os salarios que queden por debaixo das novas contías.
• A actualización afecta tamén aos contratos temporais e empregados/as de fogar, segundo os límites establecidos no Real Decreto.

🔍 Por que se incrementa?

O incremento do SMI responde ao obxectivo estatal de avanzar cara a que o salario mínimo alcance o 60% do salario medio, seguindo recomendacións europeas e criterios socioeconómicos establecidos no Estatuto dos Traballadores.

A Xunta de Galicia vén de publicar no DOGA as novas subvencións para a contratación indefinida inicial, así como para os incrementos de xornada en contratos indefinidos iniciais a tempo completo realizados entre o 1 de outubro de 2025 e o 30 de setembro de 2026.

Estas axudas buscan fomentar a contratación de persoas desempregadas pertencentes a colectivos con especiais dificultades de acceso ao mercado laboral.

---

1. Contías das axudas

As empresas poderán recibir unha subvención de:

🟢 6.000 €

Para a contratación de persoas desempregadas que sexan:

• Mozos/as menores de 30 anos
• Parados/as de longa duración
• Persoas de 52 anos ou máis
• Emigrantes retornados/as
• Persoas estranxeiras

🔵 10.000 €

Para contratacións de:

• Mulleres vítimas de violencia de xénero ou trata
• Mulleres con fillos/as menores de 3 anos (paradas de longa duración ou inactivas)
• Mulleres en ocupacións tradicionalmente masculinizadas
• Persoas con discapacidade
• Persoas en risco de exclusión social
• Persoas que rematasen certificados profesionais ou programas de emprego nos últimos 2 anos

---

2. Requisitos principais

Tipo de contrato

• Debe ser indefinido a xornada completa
• Permítese xornada parcial só para persoas con discapacidade ou en risco de exclusión social

Duración mínima obrigatoria

• A empresa debe manter a persoa contratada durante 36 meses
• En caso de baixa, poderá ser substituída por outra persoa con características equivalentes

---

3. Procedemento e prazos

• As axudas concédense por orde de presentación
• Tramítanse ata o esgotamento do orzamento
• Desde Asesoría Bieito xestionaremos as solicitudes unha vez recibida toda a documentación necesaria, aínda que non podemos garantir a existencia de fondos no momento da presentación

---

4. Información personalizada para a súa empresa

A persoa responsable laboral da súa empresa contactará con vostedes para revisar se:

• Algún traballador/a que xa teñen contratado cumpre os requisitos
• Pode resultar interesante solicitar a subvención por un incremento de xornada

Se están valorando novas contratacións dalgún dos colectivos incentivados, recomendamos que se poñan en contacto connosco canto antes para:

• Confirmar a posible subvención
• Calcular os custos
• Informarlles da tramitación e dos honorarios correspondentes

Para calquera dúbida ou para iniciar unha nova solicitude, poden contactar connosco polos medios habituais.

A Xunta acaba de publicar varias liñas de subvencións pensadas para apoiar o inicio, consolidación e continuidade da actividade autónoma en Galicia. Destacamos as principais:

1️⃣ Promoción do Emprego Autónomo
Para altas como autónomo/a dende o 01/10/2025.
💶 Axudas entre 2.000 € e 7.000 €, segundo o perfil da persoa solicitante (menores de 30 anos, maiores de 52, parados de longa duración, discapacidade, risco de exclusión, persoas estranxeiras, retornadas…).
Inclúe tamén apoio para o custo da cota autónoma durante 12 ou 24 meses.

2️⃣ Bono Autónomos
Para autónomos/as (tamén societarios/as) con:

• 42 meses de antigüidade,
• Facturación anual > 12.000 €,
• Rendemento neto < 50.000 €.
  💶 Subvenciona o 60 % dos investimentos, cun máximo de 7.000 €.

3️⃣ Bono Relevo
Para cambios de titularidade cando a persoa titular orixinal teña máis de 62 anos ou unha incapacidade.
💶 Subvención do 70 % ou 75 % dos gastos, cun máximo de 30.000 €.

4️⃣ Bono Nova Oportunidade
Para profesionais que xa estiveron dados de alta como autónomos e que se queiran dar de alta de novo a partir do 01/10/2025.
Inclúe axudas específicas para reemprender a actividade.

5️⃣ Autoemprego para Emigrantes Retornados
Persoas galegas que regresen e se dean de alta como autónomos/as.
💶 Axuda base de 6.000 €, ampliable segundo circunstancias persoais.

📞 Se está interesado/a, contacte connosco. Informarémolo/a das condicións, compatibilidades e importe que podería recibir no seu caso.

Informámoslle da publicación das subvencións para o ano 2026 destinadas a apoiar a primeira, segunda e terceira contratación indefinida inicial por parte de persoas autónomas.
Estas axudas teñen por obxectivo fomentar a creación de emprego estable e apoiar o crecemento das pequenas actividades profesionais.

🗓 Período subvencionable das contratacións
Poderán acollerse a estas axudas todas aquelas contratacións indefinidas realizadas entre:
➡️ 1 de outubro de 2025 e 30 de setembro de 2026
As contratacións poderán ser:

A xornada completa, ou
A tempo parcial, cun mínimo do 50 % da xornada.

✅ Requisitos principais da subvención
Para poder acceder á axuda, deberán cumprirse as seguintes condicións:
👤 Manter á persoa contratada

A persoa contratada deberá permanecer na empresa durante 36 meses.

👥 Manter a plantilla fixa existente

As persoas traballadoras fixas existentes no momento de realizar a nova contratación deberán manterse durante 12 meses.
Poderán ser substituídas en caso de baixa, sempre por unha persoa con características similares.

💶 Contías das axudas
As subvencións varían en función de se se trata da primeira, segunda ou terceira contratación, así como doutras circunstancias do/da traballador/a contratado/a.

Primeira contratación → entre 7.500 € e 14.400 €
Segunda ou terceira contratación → entre 9.000 € e 17.600 €

📞 Como procedemos desde Asesoría Bieito
O seu responsable laboral poñerase en contacto con vostede para:

Revisar se algunha das contratacións actuais cumpre os requisitos.
Informarlle das posibilidades reais de acceder á subvención.
Axudarlle a tomar a mellor decisión.

Se está pensando en contratar un novo traballador, tamén pode contactar connosco para valorar se pode beneficiarse desta axuda desde o inicio do proceso.

⚠️ Importante: tramitación por orde de chegada
As subvencións concédense ata esgotar o orzamento dispoñible, polo que recomendamos comunicar canto antes o seu interese.
A tramitación terá:

Un custo inicial ao presentar a solicitude.
Un custo final cando a subvención sexa concedida.

Informarémoslle destes importes no momento en que desexe encargarnos oficialmente a xestión da axuda.

O ano 2026 chega con cambios importantes no Imposto sobre Sociedades que afectan tanto a empresas como a microempresas. A continuación resumimos as principais novidades:

---

1. Redución do tipo xeral para sociedades

As sociedades que no exercicio 2024 tiveron unha facturación igual ou inferior a 10 millóns de euros aplicarán os seguintes tipos:

• Exercicio 2025 (que se declara en 2026): tipo xeral do 24%.
• Exercicio 2026: tipo xeral reducido ao 23%.

Esta medida busca aliviar a carga fiscal das empresas medianas e pequenas, favorecendo a súa competitividade.

---

2. Tipos reducidos para microempresas

Para as microempresas (facturación inferior a 1 millón de euros en 2024) establécense tipos diferenciados:

• Exercicio 2025:
  • 21% para os primeiros 50.000 € de beneficio.
  • 22% para o resto.
• Exercicio 2026:
  • 19% para os primeiros 50.000 €.
  • 21% para o resto.

Este cambio supón unha rebaixa significativa para as empresas máis pequenas, incentivando a súa consolidación.

---

3. Incremento da dedución por reserva de capitalización

Para o imposto do exercicio 2025 increméntase a dedución xeral pola reserva de capitalización ao 20%, podendo chegar ao 30% se se produce un incremento da plantilla de persoal. Esta medida pretende fomentar a reinversión dos beneficios e a creación de emprego.

---

4. Mantemento de incentivos para investimentos sostibles

Continúa vixente a liberdade de amortización para:

• Investimentos en eficiencia enerxética.
• Adquisición de vehículos enerxéticos.

Unha oportunidade para apostar pola sustentabilidade e reducir custos a medio prazo.

---

5. Outras deducións que se manteñen

• Doazóns a entidades sen ánimo de lucro acollidas á Lei 49/2002.
• Incremento de persoal determinado, que segue xerando dereito a dedución.

---

En resumo: estas medidas supoñen unha redución xeral dos tipos impositivos e incentivos para quen aposta pola reinversión, a creación de emprego e a sustentabilidade.

---

🎉 Feliz 2026!
ASESORÍA BIEITO