All Posts in Category

Poñemos a disposición para descargar as táboas cos tipos de ivas: 21%, 10%, 5%, 4% e 0%, de entrega de productos e prestación de servizos da AEAT, e o seu periodo en vigor. Resaltamos en amarelo os cambios máis importantes que entran en vigor no 2023.

Aconsellamos consultar o Código alimentario para os productos naturais.

Descargar táboa de tipos impositivos: Download

Descargar anexo Código Alimentario: Download

ASESORIA BIEITO

1.-Pasan a IVA 0%/ Recargo de Eq.: 0%: Pan e masa conxelada común, fariñas panificadas, todas as leites, queixos, ovos, froitas, verduras, vexetais, tubérculos, cereais naturais.(Ata o 30 de xuño ou 30 de abril si o IPC de marzo é superior o 5.5%)
2.-Pasan a IVA 5%/ Recargo de Eq.: 0,625%: aceites de oliva e de sementes e as pastas alimenticias. .(Ata o 30 de xuño ou 30 de abril si o IPC de marzo é inferior o 5.5%)
3.-Prorrógase ata 31 de decembro 2023 o 5% de IVA e 0,625 de Recargo as entregas de briquetas e pellets de biomasa e madeira para leña.
4.-Prorrógase ata 31 de decembro 2023 o 5% de IVA do consumo de enerxía eléctrica con potencia ata 10 KW, e perceptores que sexan perceptores do bono social. Manténse o Imposto a electricidade de 0,5%.
5.-Prorrógase ata 30 de xuño o 4% IVA para as “mascarillas” quirúrxicas desbotables.
6.-Desapararecen a bonificación xeralizada dos 20 céntimos dos carburantes, e manteranse para transportistas, agricultores e pescadores. Para os transportistas que usen gasóleo profesional será de 20 céntimos durante os primeiros 3 meses e de 10 céntimos nos seguintes 3 meses que devolvera mensualmente a AEAT. Para os titulares de autorización de transportes(autobuses, taxis, ambulancias, VTC e mercancía) terán unha axuda directa polo consumo dos vehículos estimado durante 6 meses que poderán ser entre 300 e 3.690€.
7.-Proibición durante 2023 de corte de luz ,gas natural e auga os consumidores calificados de vulnerables.
8.-Limitar ata 30 de xuño o prezo máximo da bombona de butano. Limitación de peaxes en todo o 2023 ó 4%.
9.-Extendese a todo 2023 a gratuidade do transporte público de ferrocarril e terrestre de cercanías, rodalíes e media distancia con bonificacións de algunhos billetes e segundo as CCAA.
10.-Prorrógase durante o 2023 a limitación do 2% da actualización dos contratos de aluguer de vivenda, e ata o 30 de xuño suspéndense de deshaucios.
11.-Dedución por maternidade mellóranse os requisitos de cotización e para mantela os que xa veñen percibindo.
12.- Axuda de 200 euros para as familias que foran traballadores, autónomos ou parados que non alcanzaron no 2022 os 27.000 euros de rendas, que non teñan patrimonio superior a 75.000 euros, e poderán solicitalo a partir do 15 de febreiro ata 31 de marzo por medio da páxina da AEAT. Tamén se incrementa o Ingreso mínimo vital nun 15% para 2023.
13.-RETENCIONS IRPF: Algunhos traballadores con retribucións entre 14.000 e 21.000 euros poden verse incrementado o líquido a percibir na nómina de xaneiro ou febreiro pola redución de tributación. Modifícanse as retencións de profesionais artistas que poden pasar o 7% e os dereitos de autor do 19% o 15% si se cumpre uns requisitos.
14.- As Sociedades de Reducida dimensión que o volume de negocios non alcancen 1.000.000 de euros no 2022 , pasaran de tributar do 25% ó 23% para 2023.
15.-Nas actividades económicas de ED Simplificada os gastos de difícil xustificación pasan do 5% o 7% pero sigue o límite de 2.000 euros.
16.-NO IRPF para 2023 a escala de aforro pasan a tributar para bases superiores a 200.000 ó 27% e para as superiores a 300.000 ó 28%.
17.-NOVO IMPOSTO SOBRE AS GRANDES FORTUNAS: entra en vigor hoxe e polo tanto deveñanse o 31-12-2022 para os que teñan un patrimonio superior a 3.000.000 de euros e poderán restar o que pagan no Imposto de Patrimonio.

18.-Imposto Especial sobre plásticos non reutilizables que entra en vigor no 2023, e aplicáselle a todas empresas que utilizen plásticos non reutilizables deberán pagar 0,45 euros por cada kilogramo, e si teñen plásticos reutilizables terán que acreeditalo por entidade competente.

Seguir

Lembrámoslle que o vindeiro 01 de xaneiro de 2023 entra en vigor o novo sistema de cotización para os autónomos que irá en función dos rendementos anuais obtidos durante o ano polo exercicio das suas actividades económicas. Xa que se poden manter as bases de cotización actuáis, aconsellamos que esperen a ir vendo os rendementos a obter o longo do 2023 para ir axustando a cuota a ingresar si o estimado inicialmente sofre variacións, en todo caso se non se fai de maneira voluntaria a administración o faguerá de oficio durante o exercicio 2024.

Si algún autónomo de maneira voluntaria quere subir a base de cotización actual, poderá faguelo antes do rematar o ano para que sexa efectiva dende o 01 de xaneiro de 2023, sempre dentro das cuantías actuáis e se cumpran os requisitos tales como o límite da idade, para elo deberán poñerse en contacto coa sua responsable de laboral antes do 28 de decembro de 2022 para proceder a dita variación.

Irémolos informando con mais detalle sobre prazos e procedemento de comunicación que haxa que faguerlle a administración.

Si queren ver como lle queda a cuota a pagar poden utilizar a calculadora da S.Social:

https://portal.seg-social.gob.es/wps/portal/importass/importass/tramites/simuladorRETAPublico

O dia 4 de outubro abriuse prazo ata o 4 de novembro destas axudas para autónomos e PEMES que fixeran investimentos sen IVA entre 5.000€ e 100.000€ durante o 2022 en equipos informáticos, intanxibles, instalacións de eficencia enerxética, reforma de locais, equipamentos e mobiliario, e conten coa factura e pago bancario desta no momento que se soliciten, podendo recibir un importe que vai entre 3.000€ ata 30.000€ en función do investimento e dos orzamentos disponibles, e nalgunhos casos de requisitos especiais. Si están interesados nestas axudas, poñanse en contacto co seu Responsable para maior información. Estas axudas son para autónomos e pemes que se deran de alta dende 2020. Estas axudas cobranse o tramitalas.

Lembrámoslle que os autónomos que estén interesados en cambiar de Mutua de Accidente de traballo de cara o vindeiro 2023 poden faguelo ata o 30 de setembro de 2022.
Este é o prazo oficial que indica a ley 35/2014, de 26 de setembro, coñecida como Ley de mutuas. O cambio será efectivo a partires do día 01 de xaneiro de 2023.

O martes 2 de agosto publicouse o RDL 14/2022 con vaias medidas entre elas as de aforro enerxético, e dada a sua extension de 83 páxinas vamos enunciar só as principais, e vostedes terán que consultar cas sociacións e profesionais do sector correspondentes para levalas acabo. Unhas entran en vigor o martes 9 e outras o 30 de setembro:

1º.- A temperatura do aire nos recintos calefactados < 19ºC, con humedade entre 30% e 70%.

2º.-A temperatura do aire nos recintos refrixerados > 27ºC, con humedade entre 30% e 70%.

3º.-Mostraz cartaces ou pantallas destas medidas de aforro.

4º.-Apagar luces de escaparates e de edificios públicos desocupados a partir das 22:00 horas.

5º.-Instalar peches automáticos de portas antes do 30 de setembro.

6º.-Adiantar inspeccións de eficiencia enerxética en edificos obrigados ao 31-12 aqueles que a fixeron antes do 31-12-2020.

7º.-Gratuidade dos titulos multiviaxes de trens de cercanías operados por Renfe ata o 31 de decembro.

8º.-Reducir 50% títulos servizos Avant e novos abonos servizos comerciais de alta velocidade.

9.-Transporte por estradas: novas axudas como as anteriores e obrigatoriedade de asinar contratos por escrito nunhos requisitos determinados.

10.-Excepcións a estas normas: en temperatura as cociñas de Restaurantes, as habitacións dos hoteis,os hospitais, centros educativos, perruquerias, ximnasios, lavanderias e nos transportes públicos de avións, trens e barcos. Así como nos demáis lugares que estén regulados específicamente.

Publicouse onte no DOGA unhas subvencións pola contratación indefinida inicial e a tempo completo de mulleres desempregadas, que se realicen dende o 01 de xaneiro de 2022 ata o 30 de setembro de 2022. Os requisitos a cumprir son manteñer a persoa contratada durante dous anos, podendo ser sustituida no caso de ser baixa por outra muller desempregada. A responsable laboral da sua empresa porase en contacto con vostedes para informarlle si actualmente a súa empresa conta con traballadoras que cumpren os requisitos a día de hoxe para poder acollerse a subvención, e para que tomen a decisión. Asimesmo aqueles que queiran contratar xa inicialmente a traballadoras, se están interesados deben de contactar con nós para faguernolo saber. A contía da subvención será de 6.000 euros por cada contatación, e tamén lle informaremos do custe da solicitude e tramitación da mesma.

Informámolos que estas subvencións concedense ata que se agota o orzamento asignado, e nos iremos tramitando na medida que temos a sua confirmación e que recabemos toda a documentación, non podendo garantir si vai chegar o orzamento.