DECLARACION DE OPERACIONS DE MÁIS DE 3.000 € EXERCICIO 2.016:
Durante o mes de febrero hai que facer a Declaración de operacións que superaron os 3.000 euros durante o 2.016. É conveniente que esta declaración sexa coincidente entre os proveedores e clientes, e, polo tanto si queren contrastar algunha operación ou si reciben cartas informativas sobre estas operacións de clientes ou proveedores acheguennolas para telas en conta.
REALIZACIÓN DE INVENTARIO POR PARTE DAS EMPRESAS:
Como xa é coñecido, con efectos do 31 de decembro, as empresas deben de realizar un INVENTARIO das existencias a prezo de coste que teñan no seu almacén e do valor das obras e servicios que teñan realizadas e que están pendentes de facturación. Estes inventarios deben de remiti-los as nosas oficinas durante o mes de xaneiro, quedando a vosa disposición para calqueira aclaración.
CAMBIOS LEXISLATIVOS PREVISTOS PARA 2017
Está previsto que nestes primeiros meses do ano haxa algunhos cambios de normativas que poden verse afectados por eles e que os medios de comunicación xa levan anunciando. Varios cambios que poden afectar os autónomos que xa están dados de alta como os que teñan previsto facelo neste ano, o límite dos pagos efectivos dos 1.000 euros que vai entrar próximamente.
Tamén xa se aprobaron a rebaixa de imposto de transmisións e Actos Xuridicos para adquirir vivenda habitual nalgunhas parroquias do rural galego para mozos, familias numerosos e discapacitados.
SUBVENCIONS DA XUNTA
Ainda están sin publicar as subvencións habituais da Xunta de Galicia para o autoemprego.
Sí xa se publicaron axudas para empresas que contraten desempregados nas unidades formativas e logo queden nas empresas. Estas están orientadas aquelas empresas que cumpren requisitos e teñen a capacidade de xestionar obradoiros e unidades formativas.
Para contratación de persoal asalariado tamén existen as subvencións habituais, especialmente si son traballadores con discapacidade.
Si están interesados en estas axudas ou subvencións non dubiden en poñerse en contacto con nós e xa lle damos a información que precisen.
Ourense a 27 de xaneiro do 2.016.
ASESORIA BIEITO SL
Read more
REGULARIZACION DE CUOTAS PARA 2017
Un ano máis, non vamos a facer nengún incremento automático de cuotas para o 2.017, a pesar de que o Contrato de prestación de servizos si o permite.
Como xa fixemos en outras ocasións, vamos a regularizar as cuotas en función da carga de traballo e da responsabilidade económica da sua empresa ou actividade, especialmente os descontos que se aplicaron durante iste ano 2.016.
De todos os xeitos quedamos a súa disposición para calqueira aclaración ou explicacións que nos requiran.
NOVO E AMPLIO HORARIO PARA UNHA MELLOR ATENCIÓN
Dende o 2017 vamos ampliar o horario da oficina:
De lúns á Xoves de 8,30 á 14,30 e de 15,30 a 18:00 horas.
Os venres de 8:00 á 15:00 hs.
Para garantír unha atención axeitada e ter unha resposta inmediata deben de quedar ca súa responsabel de laboral ou fiscal, especialmente a partir das 14,30 H.
Con esta medida a disponibilidade horaria de lúns o xoves ampliase, podendo ser atendido nunha ampla franxa horaria que vai dende as 8:00 H ata as 19:00 H, ousexa 11 horas, pero sempre que se concerte.
CAMBIOS PARA O ANO 2.017
Xa hai medidas que están aprobados para o ano 2.017 tanto para autónomos, sociedades, que iremos informando según lle vaian afectando. Entre elas está un Sistema de Información inmediata que entra no mes de xullo e que obrigará as empresas a enviar as facturas a AEAT no prazo de catro días.
REALIZACIÓN DE INVENTARIO POR PARTE DAS EMPRESAS:
Como xa é coñecido, con efectos do 31 de decembro, as empresas deben de realizar un INVENTARIO das existencias e remitilos as nosas oficinas durante o mes de xaneiro, quedando a vosa disposición para calqueira aclaración.
DECLARACIONS 4º TRIMESTRE 2016:
Solicitamos nos envien as facturas tanto de ingresos como de gastos correspondentes ao cuarto trimestre para poder realiza-las declaracións antes do día 10/01/2017.
No caso das sociedades deben enviarnos tamén os extractos bancarios ata o 31/12/16 para poder axustar as contabilidades.
Sen outro particular, aproveitamos para enviar un saúdo.
Asesoria Bieito, S.L.
Read more
Dende o ano 2013 e tralo RD-ley 16/2013, de 20 de decembro, de medidas para favorecer a contratación estable e mellorar a empregabilidade dos traballadores inclúese no Estatuto dos Traballadores unha disposición que contempla o rexistro diario da xornada dos traballadores e a obriga empresarial de levar o cómputo das horas dos traballadores a tempo parcial.
O Plan de Control 2016 da Inspección de Traballo e Seguridade Social endureceu os controis e está incrementando a revisión dos aspectos que teñen que ver coa actividade da empresa, os seus empregados e o horario de funcionamento con especial atención os rexistros de xornada e cuadrantes de traballadores a tempo parcial.
Como principal novidade nestas actuacións da Inspección figura a vixilancia tamén no rexistro das xornadas dos traballadores a tempo completo que ata o momento non eran obrigatorias. Con isto a Inspección de Traballo pretende evitar o fraude na realización das horas extraordinarias e procurar a súa correcta vixilancia, retribución e cotización.
Polo que o ter contratados traballadores, por Lei debe levarse un rexistro do horario dos empregados con contratos a tempo parcial e completo e implantar sistemas de control para elaborar e xestionar o rexistro da xornada laboral.
CONDICIONS E CONSECUENCIAS DO INCUMPRIMENTO:
Si ben e certo que no contrato do empregado a tempo parcial e a tempo completo debe indicarse a distribución da xornada laboral, o empresario debe cumprir dúas cuestións adicionais:
- Realización do cómputo diario no mes das horas ordinarias e das horas complementarias (no caso de tempos parciais) e extraordinarias (no caso tempos completos) entregando o traballador unha copia do resume xunto coa nómina todo los meses.
- Conservar os rexistros de xornada no centro de traballo durante un período mínimo de catro anos.
NO CASO DE INCUMPRIMENTO DAS OBRIGAS:
Si por parte da inspección comprobase a falta no rexistro de xornada:
- Si se trata dun contrato a tempo parcial, o traballador contratado a xornada parcial presúmese automaticamente a xornada completa.
- Si o incumprimento debese a cuestión formais ou documentais contemplase unha multa de entre 60 e 625 euros por unha infracción considerada como leve según o artigo 6.6. da Lei de Infraccións e Sancións (LISOS).
- Si se comproba o incumprimento de xornada, a multa sería a partir dos 625 euros ata 6.250 euros.
Así pois, resulta fundamental levar un rexistro de xornada polo que poñemos a súa disposición unha plantilla que se adxunta (non hai modelo oficial) e que tamén poden atopar na nosa paxina web www.bieito.com, para xestionar o control diario e posterior entrega o traballador de unha copia correctamente cuberta e asinada coa nómina mensual.
Descarga o Modelo
Read more
Tratase dunha sentencia da sala do contencioso do Tribunal Supremo desestimando un Recurso de Casación en interés de Lei presentado pola AEAT, basandose nun cliente de Asesoria Bieito s.l. que presentou ao Tribunal Economico-Administrativo e logo foi presentado polo despacho de Xoán Antón Pérez-Lema e estimado polo Tribunal superior de Galicia. (más…)
Read more
Como xa vos informamos, lembrade que a retención dos alugueres de locais baixou ó 19,50% dende o día 11/07/2015.
Read more
Ourense
A partir do xoves día 01/10/2015 o horario da oficina volve a ser de luns a xoves de 9:00 a 13:30 e de 16:00 a 19:30 h. , e os venres de 8:00 a 15:00 h.
Maceda
O horario de apertura na oficina de Maceda é de 10 a 14 horas de luns a venres. Nas tardes dos mércores, a oficina permanecerá aberta de 18:30 a 20:30 h.
Read more
Suxerimos permanezan atentos á circular enviada neste mes aos seus enderezos, xa que enviamos informe laboral correspondente ao segundo trimestre do exercicio 2015.
Read more
Recordamos que durante o mes de agosto e setembro o persoal da oficina rotará as vacacións e, polo tanto, suxerimos chamar para concertar cita e solicitar xestións e traballos con máis antelación da habitual. En todo caso, as oficinas permanecerán abertas en xornada intensiva de 8:00 a 14:30 e os servizos estarán atendidos.
Read more
