Mes: Febreiro 2026

Coa publicación no BOE do 19 de febreiro de 2026, entrou en vigor a actualización do Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para o ano 2026, recollida no Real Decreto 126/2026, de 18 de febreiro. [boe.es]

🟩 Novas contías do SMI 2026

• 1.221 € brutos mensuais en 14 pagas, o que supón un total de
  17.094 € brutos anuais.
• Este incremento representa unha suba do 3,1 % respecto ao SMI de 2025.

🗓️ Aplicación retroactiva

A medida aplícase con efectos desde o 1 de xaneiro de 2026, polo que:

• Os salarios inferiores deberán ser actualizados nas nóminas de febreiro.
• Incluirase tamén a regularización correspondente ao mes de xaneiro.
  

📌 Impacto nas bases de cotización

Coa nova cifra do SMI:

• A base mínima de cotización en cómputo mensual queda fixada en 1.424,50 €.
  (equivalente ao SMI en 12 pagas segundo o BOE e publicacións técnicas)
  

📝 Que implica para empresas e traballadores?

• As empresas deberán axustar automaticamente os salarios que queden por debaixo das novas contías.
• A actualización afecta tamén aos contratos temporais e empregados/as de fogar, segundo os límites establecidos no Real Decreto.

🔍 Por que se incrementa?

O incremento do SMI responde ao obxectivo estatal de avanzar cara a que o salario mínimo alcance o 60% do salario medio, seguindo recomendacións europeas e criterios socioeconómicos establecidos no Estatuto dos Traballadores.

A Xunta de Galicia vén de publicar no DOGA as novas subvencións para a contratación indefinida inicial, así como para os incrementos de xornada en contratos indefinidos iniciais a tempo completo realizados entre o 1 de outubro de 2025 e o 30 de setembro de 2026.

Estas axudas buscan fomentar a contratación de persoas desempregadas pertencentes a colectivos con especiais dificultades de acceso ao mercado laboral.

---

1. Contías das axudas

As empresas poderán recibir unha subvención de:

🟢 6.000 €

Para a contratación de persoas desempregadas que sexan:

• Mozos/as menores de 30 anos
• Parados/as de longa duración
• Persoas de 52 anos ou máis
• Emigrantes retornados/as
• Persoas estranxeiras

🔵 10.000 €

Para contratacións de:

• Mulleres vítimas de violencia de xénero ou trata
• Mulleres con fillos/as menores de 3 anos (paradas de longa duración ou inactivas)
• Mulleres en ocupacións tradicionalmente masculinizadas
• Persoas con discapacidade
• Persoas en risco de exclusión social
• Persoas que rematasen certificados profesionais ou programas de emprego nos últimos 2 anos

---

2. Requisitos principais

Tipo de contrato

• Debe ser indefinido a xornada completa
• Permítese xornada parcial só para persoas con discapacidade ou en risco de exclusión social

Duración mínima obrigatoria

• A empresa debe manter a persoa contratada durante 36 meses
• En caso de baixa, poderá ser substituída por outra persoa con características equivalentes

---

3. Procedemento e prazos

• As axudas concédense por orde de presentación
• Tramítanse ata o esgotamento do orzamento
• Desde Asesoría Bieito xestionaremos as solicitudes unha vez recibida toda a documentación necesaria, aínda que non podemos garantir a existencia de fondos no momento da presentación

---

4. Información personalizada para a súa empresa

A persoa responsable laboral da súa empresa contactará con vostedes para revisar se:

• Algún traballador/a que xa teñen contratado cumpre os requisitos
• Pode resultar interesante solicitar a subvención por un incremento de xornada

Se están valorando novas contratacións dalgún dos colectivos incentivados, recomendamos que se poñan en contacto connosco canto antes para:

• Confirmar a posible subvención
• Calcular os custos
• Informarlles da tramitación e dos honorarios correspondentes

Para calquera dúbida ou para iniciar unha nova solicitude, poden contactar connosco polos medios habituais.

A Xunta acaba de publicar varias liñas de subvencións pensadas para apoiar o inicio, consolidación e continuidade da actividade autónoma en Galicia. Destacamos as principais:

1️⃣ Promoción do Emprego Autónomo
Para altas como autónomo/a dende o 01/10/2025.
💶 Axudas entre 2.000 € e 7.000 €, segundo o perfil da persoa solicitante (menores de 30 anos, maiores de 52, parados de longa duración, discapacidade, risco de exclusión, persoas estranxeiras, retornadas…).
Inclúe tamén apoio para o custo da cota autónoma durante 12 ou 24 meses.

2️⃣ Bono Autónomos
Para autónomos/as (tamén societarios/as) con:

• 42 meses de antigüidade,
• Facturación anual > 12.000 €,
• Rendemento neto < 50.000 €.
  💶 Subvenciona o 60 % dos investimentos, cun máximo de 7.000 €.

3️⃣ Bono Relevo
Para cambios de titularidade cando a persoa titular orixinal teña máis de 62 anos ou unha incapacidade.
💶 Subvención do 70 % ou 75 % dos gastos, cun máximo de 30.000 €.

4️⃣ Bono Nova Oportunidade
Para profesionais que xa estiveron dados de alta como autónomos e que se queiran dar de alta de novo a partir do 01/10/2025.
Inclúe axudas específicas para reemprender a actividade.

5️⃣ Autoemprego para Emigrantes Retornados
Persoas galegas que regresen e se dean de alta como autónomos/as.
💶 Axuda base de 6.000 €, ampliable segundo circunstancias persoais.

📞 Se está interesado/a, contacte connosco. Informarémolo/a das condicións, compatibilidades e importe que podería recibir no seu caso.

Informámoslle da publicación das subvencións para o ano 2026 destinadas a apoiar a primeira, segunda e terceira contratación indefinida inicial por parte de persoas autónomas.
Estas axudas teñen por obxectivo fomentar a creación de emprego estable e apoiar o crecemento das pequenas actividades profesionais.

🗓 Período subvencionable das contratacións
Poderán acollerse a estas axudas todas aquelas contratacións indefinidas realizadas entre:
➡️ 1 de outubro de 2025 e 30 de setembro de 2026
As contratacións poderán ser:

A xornada completa, ou
A tempo parcial, cun mínimo do 50 % da xornada.

✅ Requisitos principais da subvención
Para poder acceder á axuda, deberán cumprirse as seguintes condicións:
👤 Manter á persoa contratada

A persoa contratada deberá permanecer na empresa durante 36 meses.

👥 Manter a plantilla fixa existente

As persoas traballadoras fixas existentes no momento de realizar a nova contratación deberán manterse durante 12 meses.
Poderán ser substituídas en caso de baixa, sempre por unha persoa con características similares.

💶 Contías das axudas
As subvencións varían en función de se se trata da primeira, segunda ou terceira contratación, así como doutras circunstancias do/da traballador/a contratado/a.

Primeira contratación → entre 7.500 € e 14.400 €
Segunda ou terceira contratación → entre 9.000 € e 17.600 €

📞 Como procedemos desde Asesoría Bieito
O seu responsable laboral poñerase en contacto con vostede para:

Revisar se algunha das contratacións actuais cumpre os requisitos.
Informarlle das posibilidades reais de acceder á subvención.
Axudarlle a tomar a mellor decisión.

Se está pensando en contratar un novo traballador, tamén pode contactar connosco para valorar se pode beneficiarse desta axuda desde o inicio do proceso.

⚠️ Importante: tramitación por orde de chegada
As subvencións concédense ata esgotar o orzamento dispoñible, polo que recomendamos comunicar canto antes o seu interese.
A tramitación terá:

Un custo inicial ao presentar a solicitude.
Un custo final cando a subvención sexa concedida.

Informarémoslle destes importes no momento en que desexe encargarnos oficialmente a xestión da axuda.