Categoría: Informacion

O Real Decreto-lei 25/2026, do 29 de setembro, incorpora e prorroga diferentes medidas fiscais, enerxéticas, económicas e sociais destinadas a reducir o impacto do encarecemento da enerxía durante o último trimestre de 2026.

A norma dá continuidade a parte das medidas implantadas nos meses anteriores e establece unha retirada progresiva dalgunhas rebaixas. Non obstante, tamén introduce mecanismos de salvagarda que permitirán manter ou reforzar determinadas reducións fiscais se os prezos da enerxía volven experimentar incrementos significativos. [boe.es]

A continuación resumimos as principais novidades que poden resultar de interese para empresas, autónomos e particulares.

Rebaixa fiscal da gasolina e do gasóleo

Durante os meses de outubro, novembro e decembro de 2026 redúcense temporalmente os tipos do Imposto sobre Hidrocarburos aplicables á gasolina e ao gasóleo de automoción.

A redución prevista respecto dos tipos anteriores á entrada en vigor do Plan será a seguinte:

• Outubro de 2026: 20 céntimos por litro.
• Novembro de 2026: 13 céntimos por litro.
• Decembro de 2026: 6 céntimos por litro.

Trátase, polo tanto, dunha rebaixa fiscal que se irá reducindo de maneira progresiva durante o último trimestre do ano. [boe.es]

Mecanismo de salvagarda

A retirada gradual da rebaixa poderá frearse se os prezos dos carburantes experimentan unha subida importante.

Se o IPC interanual da gasolina ou do gasóleo supera en máis dun 15 % o rexistrado no mesmo mes do ano anterior, a redución fiscal poderá manterse en 20 céntimos por litro durante novembro e situarse en 13 ou 20 céntimos por litro durante decembro, segundo a evolución dos prezos nos meses de setembro e outubro. [boe.es]

A norma tamén contempla reducións temporais para outros produtos enerxéticos, como o gasóleo destinado a determinados usos, o fuelóleo, o queroseno non utilizado como carburante, o GLP e certos usos do gas natural.

Posibles reducións no IVE da enerxía

O Real Decreto-lei incorpora un mecanismo que permitiría recuperar temporalmente o IVE reducido do 10 % durante novembro ou decembro de 2026.

Esta redución podería aplicarse:

• Aos contratos de subministración eléctrica cun termo fixo de potencia igual ou inferior a 10 kW.
• A determinados perceptores do bono social eléctrico.
• Á subministración de gas natural.
• Ás briquetas e pellets procedentes da biomasa.
• Á madeira destinada a leña.

É importante ter en conta que estas reducións non se aplicarán automaticamente. A súa entrada en vigor dependerá da evolución do IPC dos produtos enerxéticos e do cumprimento dos limiares establecidos na norma. [boe.es]

Imposto Especial sobre a Electricidade

O Imposto Especial sobre a Electricidade tamén poderá reducirse temporalmente desde o tipo ordinario ata o 0,5 % durante novembro ou decembro de 2026.

Do mesmo xeito que no caso do IVE, esta medida está condicionada á evolución dos prezos da electricidade e ao respecto dos niveis mínimos de imposición establecidos pola normativa europea. [boe.es]

Medidas para produtores de enerxía eléctrica

En relación co Imposto sobre o Valor da Produción da Enerxía Eléctrica, coñecido como IVPEE, establécese que o tipo aplicable será do 0 % a partir do 1 de xaneiro de 2028.

Como consecuencia deste tipo cero, os produtores afectados deixarán de estar obrigados a presentar a correspondente autoliquidación e a realizar os pagamentos fraccionados asociados ao imposto.

Esta modificación afecta aos produtores de enerxía eléctrica e non debe confundirse cunha redución directa na factura eléctrica dos consumidores. [boe.es]

Axudas ao transporte profesional

A norma prorroga durante outubro, novembro e decembro de 2026 as axudas destinadas aos titulares de vehículos con dereito á devolución parcial do Imposto sobre Hidrocarburos polo uso de gasóleo profesional.

As contías previstas son:

• 5 céntimos por litro en outubro.
• 12 céntimos por litro en novembro.
• 19 céntimos por litro en decembro.

Estas cantidades poderán variar se entra en funcionamento o mecanismo de salvagarda e se mantén unha rebaixa fiscal superior sobre o gasóleo.

Tamén se establecen axudas directas para determinados profesionais do transporte por estrada que non poden beneficiarse da devolución parcial do gasóleo profesional, incluíndo certos taxis, vehículos VTC, autobuses e vehículos destinados ao transporte de mercadorías ou viaxeiros. [boe.es]

Axudas para o sector agrario e pesqueiro

As axudas destinadas a compensar o incremento do custo dos combustibles no sector agrario e pesqueiro amplíanse ata o 31 de decembro de 2026.

No caso dos produtores agrarios, a axuda correspondente ao período comprendido entre outubro e decembro poderá alcanzar ata o 70 % da diferenza entre o prezo semanal do gasóleo agrario e o prezo anterior ao inicio do conflito, cun límite máximo de 20 céntimos por litro.

Tamén se amplía ata finais de ano a axuda compensatoria destinada ás empresas armadoras de buques pesqueiros polo aumento dos custos do combustible. [boe.es]

Limitación do incremento da TUR de gas

Para evitar unha subida repentina da Tarifa de Último Recurso de gas natural, limítase temporalmente o incremento do custo da materia prima empregado para calcular esta tarifa.

Os límites serán:

• 35 % na revisión do 1 de outubro de 2026.
• 15 % na revisión do 1 de xaneiro de 2027.

As cantidades que as comercializadoras non poidan repercutir inicialmente serán recuperadas en revisións tarifarias posteriores, xunto co correspondente custo financeiro. Polo tanto, a medida suaviza temporalmente o incremento, pero non elimina definitivamente a diferenza aprazada. [boe.es]

Prezo máximo da bombona de butano

O prezo máximo da bombona regulada de butano de 12,5 kg queda limitado a 19,55 euros no territorio peninsular ata o 30 de xuño de 2027.

A diferenza entre o prezo teórico calculado segundo a metodoloxía correspondente e o límite temporal establecido poderá recuperarse en revisións posteriores. [boe.es]

Condicións relativas ao mantemento do emprego

Ata o 31 de decembro de 2026, as empresas beneficiarias das axudas previstas na norma non poderán xustificar determinados despedimentos, cesamentos de actividade ou reducións definitivas de postos de traballo en causas de forza maior, económicas, técnicas, organizativas ou produtivas que teñan a súa orixe na situación regulada polo Real Decreto-lei.

Non se trata dunha prohibición xeral de efectuar despedimentos, senón dunha condición vinculada ás causas invocadas e á percepción das axudas establecidas pola norma. [boe.es]

Calendario resumido das medidas

Outubro de 2026

• Rebaixa fiscal de 20 céntimos por litro para gasolina e gasóleo.
• Inicio das prórrogas das principais axudas.
• Limitación do incremento da TUR de gas.

Novembro de 2026

• Rebaixa fiscal ordinaria de 13 céntimos por litro.
• Posible mantemento dunha rebaixa superior se se activa o mecanismo de salvagarda.
• Posible aplicación de tipos reducidos no IVE da enerxía e no Imposto Especial sobre a Electricidade.

Decembro de 2026

• Rebaixa fiscal ordinaria de 6 céntimos por litro.
• Posible aplicación dunha redución superior se se cumpren as condicións previstas.
• Finalización, o día 31, de boa parte das axudas prorrogadas.

Xuño de 2027

• Finalización da limitación temporal do prezo da bombona regulada de butano.

Xaneiro de 2028

• Aplicación do tipo do 0 % no IVPEE.
• Supresión das autoliquidacións e dos pagamentos fraccionados asociados.

Preparamos un resumo informativo dunha soa páxina para facilitar a consulta das principais medidas, datas e condicións previstas na norma.

Documentación

📄 Descargar o resumo informativo: Download

🔗 Consultar o texto completo no BOE:
Real Decreto-lei 25/2026, do 29 de setembro [boe.es]

A partir do 5 de outubro de 2026 entrarán en vigor novas obrigas para as empresas en relación coa información que deben facilitar por escrito ás persoas traballadoras.

A nova normativa amplía a información sobre as condicións da relación laboral que debe entregarse ás persoas traballadoras. Entre outros aspectos, inclúe información relativa ás retribucións variables, á distribución da xornada e ás quendas, ao período de proba, á formación, aos sistemas automatizados que poidan influír en decisións laborais e ás medidas de igualdade e conciliación existentes na empresa.

Especial atención ás novas contratacións

Nas novas incorporacións, a información obrigatoria deberá entregarse antes de que a persoa traballadora comece a prestar servizos. Esta obriga súmase á necesidade de tramitar previamente a alta na Seguridade Social.

Por este motivo, é imprescindible que as novas contratacións sexan comunicadas á asesoría coa suficiente antelación. A comunicación inmediatamente anterior ao inicio do traballo pode impedir que se prepare e entregue a documentación dentro do prazo esixido.

Información que deberá facilitar cada empresa

Parte da información requirida dependerá da organización e das circunstancias particulares de cada empresa. Por exemplo:

• Sistemas de retribución variable.
• Distribución da xornada, horarios e quendas.
• Plans ou medidas de igualdade.
• Medidas de conciliación.
• Protocolos fronte ao acoso.
• Medidas para a igualdade das persoas LGTBI.
• Sistemas algorítmicos ou automatizados utilizados pola empresa.

A asesoría poderá proporcionar o modelo correspondente, pero cada empresa deberá completar, revisar e validar a información relativa á súa organización interna, garantindo que sexa correcta e se manteña actualizada.

Persoas que xa están traballando na empresa

As persoas traballadoras que xa formen parte da empresa poderán solicitar esta información. Nese caso, deberá facilitárselles dentro do prazo legal establecido de 30 días hábiles.

Consulte a circular informativa

Enviamos por correo electrónico unha circular na que explicamos estas novidades con maior detalle. Recomendámoslles que a lean atentamente e, de maneira especial, que teñan en conta os novos requisitos aplicables ás futuras contratacións.

Lembren comunicar á asesoría calquera nova incorporación coa debida antelación e sempre antes do inicio da prestación de servizos.

Para calquera consulta ou aclaración, poden poñerse en contacto connosco.

Asesoría Bieito

Entrada en vigor: 5 de outubro de 2026
Documento relacionado:

Download

O 1 de setembro de 2026, Asesoría Bieito cumpre 37 anos.

Hoxe queremos facer unha pequena pausa para mirar atrás e agradecer a confianza que nos acompañou durante todo este tempo.

Dende aquel 1 de setembro de 1989, o noso compromiso foi sempre o mesmo: ofrecer un servizo de asesoramento profesional, próximo e de confianza a empresas, autónomos e particulares. Ao longo destes 37 anos vivimos cambios importantes, evolucionou a forma de traballar e mudaron as necesidades dos nosos clientes, pero mantivemos intactos os valores que nos definen.

Este aniversario é posible grazas a todas as persoas que confiaron en nós durante estas décadas: clientes, colaboradores e profesionais que formaron e forman parte da historia de Asesoría Bieito.

Seguimos afrontando o futuro coa mesma ilusión coa que iniciamos este proxecto, combinando experiencia, coñecemento e vocación de servizo para acompañarvos no voso día a día.

Grazas por formar parte destes 37 anos de historia. Seguimos traballando ao voso lado.

Contas anuais e Imposto sobre Sociedades do exercicio 2025

Estimado/a cliente societario/a:

Como administrador/a dunha sociedade mercantil, lembrámoslle unha serie de cuestións importantes relacionadas coa aprobación das contas anuais, a aplicación do resultado e a presentación do Imposto sobre Sociedades correspondente ao exercicio 2025.

1. Celebración da Xunta Xeral

Os administradores deberán facer constar que a Xunta Xeral da sociedade para a aprobación das contas anuais e da aplicación do resultado do exercicio 2025 se celebrou o 30 de xuño de 2026, agás cando a sociedade xa establecese ou celebrase a Xunta noutra data.

Os administradores son responsables do cumprimento das obrigas asumidas perante os socios, especialmente no relativo a:

• A convocatoria e celebración das xuntas.
• A adopción e documentación dos acordos sociais.
• A sinatura das actas.
• A formulación e sinatura das contas anuais.
• A aprobación da aplicación ou reparto do resultado.
• A exactitude da información reflectida na documentación mercantil.

Por este motivo, os administradores deben revisar e verificar que toda a información sexa correcta antes de asinar calquera documento. Deste xeito, evítanse posibles responsabilidades mercantís ou relacionadas coa inexactitude ou falsidade da documentación presentada.

Importante: as sociedades civís, as comunidades de bens e as asociacións non presentan contas anuais no Rexistro Mercantil.

2. Presentación do Imposto sobre Sociedades

Entre os días 1 e 27 de xullo de 2026 presentarase o Imposto sobre Sociedades correspondente ao exercicio 2025.

No caso de que o resultado sexa positivo e proceda realizar un pagamento, o importe cargarase na conta bancaria indicada o 27 de xullo de 2026, de acordo coa modalidade de presentación e pagamento aplicable.

3. Certificación dos acordos sociais

Os administradores deberán certificar que a Xunta Xeral se celebrou na data que conste na documentación da sociedade.

Cando se indique como data o 30 de xuño de 2026, deberá constar tamén:

• A relación dos socios asistentes ou representados.
• A sinatura no libro de actas ou na listaxe de asistentes.
• Os acordos adoptados.
• O resultado das votacións.
• A aprobación das contas anuais.
• O acordo sobre a aplicación ou reparto do resultado.

Se a Xunta se celebrou noutra data, ou se os acordos non foron adoptados por unanimidade, deberá reflectirse fielmente a data, os asistentes e o resultado real das votacións.

4. Presentación das contas anuais

As contas anuais do exercicio 2025 presentaranse no Rexistro Mercantil dentro do prazo legal correspondente, contado desde a súa aprobación pola Xunta Xeral.

Na certificación deberá constar, entre outros aspectos:

• Que as contas anuais foron formuladas e asinadas polos administradores que teñan a obriga de facelo.
• Que foron aprobadas pola Xunta Xeral.
• Que se adoptou o correspondente acordo de aplicación ou reparto do resultado.
• Que os datos recollidos coinciden cos acordos efectivamente adoptados pola sociedade.

Revise a documentación antes de asinala

Recomendámoslle que comprobe especialmente:

✅ A data real de celebración da Xunta.
✅ Os socios asistentes ou representados.
✅ O resultado das votacións.
✅ A aprobación das contas anuais.
✅ O acordo de aplicación do resultado.
✅ As sinaturas que correspondan.
✅ A coincidencia entre as actas, as certificacións e as contas presentadas.

Para calquera dúbida ou aclaración, pode poñerse en contacto connosco.

O Real Decreto 18/2026 entrou en vigor onte e incorpora unha serie de medidas extraordinarias relacionadas coa enerxía, os carburantes e o transporte profesional. A continuación, resumimos os aspectos máis relevantes:

---

1. O IVA dos carburantes volve ao 21 %

Dende hoxe, os carburantes volven tributar ao tipo xeral do 21 % de IVE, deixando de aplicarse as medidas temporais de redución fiscal vixentes ata o momento.

---

2. Posible redución do IVE da electricidade e do gas

Se o IPC da electricidade ou do gas natural correspondente aos meses de xuño ou xullo de 2026 experimenta un incremento interanual superior ao 15 %, aplicarase de forma temporal un IVE reducido do 10 % durante os meses de agosto e setembro de 2026 aos seguintes subministros:

• Electricidade
• Gas natural
• Pellets
• Briquetas de biomasa
• Madeira para leña

---

3. Rebaixa temporal do Imposto sobre Hidrocarburos

Establécese unha redución temporal deste imposto nos seguintes importes:

• 15 céntimos por litro durante xullo.
• 10 céntimos por litro durante agosto.
• 5 céntimos por litro durante setembro.

Ademais, se o IPC da gasolina ou do gasóleo en xuño ou xullo de 2026 aumenta máis dun 15 % respecto ao mesmo período do ano anterior, a redución fiscal incrementarase ata os 20 céntimos por litro durante agosto e setembro de 2026.

---

4. Axudas para transportistas beneficiarios do gasóleo profesional

Os profesionais acollidos ao sistema de gasóleo profesional poderán beneficiarse das seguintes axudas por consumo:

• 0,10 €/litro en xullo.
• 0,15 €/litro en agosto.
• 0,20 €/litro en setembro.

---

5. Axudas directas para transportistas non beneficiarios do gasóleo profesional

Os profesionais que non estean incluídos no sistema de gasóleo profesional poderán solicitar axudas directas entre o 1 de setembro e o 30 de outubro de 2026.

As contías oscilarán entre 150 € e 1.350 €, segundo a actividade e o tipo de vehículo:

• Taxis
• Vehículos VTC
• Camións lixeiros
• Camións pesados
• Furgóns de transporte de mercadorías
• Autobuses

---

Seguiremos informando

Desde Asesoría Bieito continuaremos analizando o contido do RD 18/2026 e informando puntualmente sobre as medidas e novidades que poidan afectar a empresas, autónomos e particulares.

En Asesoría Bieito implantamos un novo sistema de comunicación telefónica co obxectivo de ofrecer unha atención máis áxil, organizada e eficiente.

---

☎️ Número único de contacto

A partir de agora, todas as chamadas deberán realizarse ao seguinte número:

📞 988 253 588

Este será o único número de entrada á asesoría.

---

🔢 Formas de contacto

O novo sistema permítelle contactar connosco de dous xeitos:

✅ 1. Marcación directa por extensión

Pode marcar directamente a extensión da persoa coa que desexa falar:

• Ana María → 208
• Bea → 204
• Begoña → 201
• Carla → 213
• Carmen → 205
• Cristina → 207
• David → 211
• Mercedes → 206
• Millán → 212
• Pepita → 202
• Tamara → 203
• Vanesa → 215
• Xabier → 214

---

✅ 2. Menú por opcións

Tamén pode utilizar o sistema guiado de opcións:

• Prema 1 → Departamento laboral (Mercedes, David, Tamara)
• Prema 2 → Pepita ou Cristina
• Prema 3 → Bea ou Begoña
• Prema 4 → Ana María ou Carmen
• Prema 5 → Millán ou Carla

Este sistema redirixirá a súa chamada automaticamente á persoa dispoñible.

---

💡 Como gardar os contactos no teléfono

Para maior comodidade, pode gardar os números no seu móbil co seguinte formato:

Número principal + coma + extensión

📌 Exemplo:

• 988253588,206 → Mercedes

Deste xeito, a chamada realizarase automaticamente sen necesidade de marcar a extensión manualmente.

---

ℹ️ Información importante

• ✅ Centralización das chamadas nun único número
• ❌ Desaparecen os números directos individuais
• 🔊 Ao chamar a números antigos, escoitará unha locución informativa
• 📁 As chamadas poderán ser gravadas para mellorar a calidade do servizo

---

🎯 Vantaxes do novo sistema

Este cambio permítenos:

• Reducir tempos de espera
• Mellorar a organización interna
• Garantir atención continuada
• Ofrecer un servizo máis profesional e eficaz

Seguimos traballando para mellorar os nosos servizos e ofrecerlle sempre a mellor atención.

Asesoría Bieito

Queremos lembrarlles a importancia de cumprir estritamente coa normativa en materia de tempo de traballo, rexistro de xornada e descansos, especialmente tras a recente Sentenza do Tribunal Supremo (Sala do Social) nº 274/2026, de 12 de marzo. [laboral-social.com]

🔎 Novo criterio do Tribunal Supremo

O Tribunal Supremo establece que:

• O descanso semanal mínimo (día e medio ininterrompido) non pode solaparse co descanso diario mínimo de 12 horas entre xornadas.
• Isto implica que, con carácter xeral, debe garantirse un mínimo de 60 horas consecutivas reais de descanso entre a finalización dunha xornada semanal e o inicio da seguinte.
• O cómputo debe facerse en horas efectivas, non en días naturais.

Esta interpretación baséase no artigo 37 do Estatuto dos Traballadores, en relación co artigo 34, e na Directiva 2003/88/CE sobre tempo de traballo. [conceptosj…idicos.com], [boe.es]

➡️ Podes consultar aquí unha análise xurídica detallada da sentenza:
El nuevo criterio del Tribunal Supremo sobre el descanso semanal

🏭 Sectores con regulación específica

En determinados sectores ou actividades (como campo, transporte, hostalería ou comercio), poden aplicarse xornadas especiais, que permiten certas adaptacións organizativas, sempre dentro dos límites legais previstos na normativa específica (RD 1561/1995) e no Estatuto dos Traballadores. [alentta.com]

👮 Actuacións da Inspección de Traballo

A Inspección de Traballo e Seguridade Social xa está a realizar actuacións de control neste ámbito, polo que é especialmente importante revisar calendarios laborais, quendas e descansos.

O incumprimento destas obrigas pode calificarse como infracción grave, con sancións económicas entre 751 € e 7.500 € segundo a LISOS. [alentta.com]

🕒 Rexistro de xornada: obrigas clave

Lembramos tamén que:

• O rexistro diario de xornada é obrigatorio para todas as empresas.
• Debe reflectir a hora de inicio e finalización da xornada de cada persoa traballadora.
• Os rexistros deben conservarse durante un mínimo de 4 anos e estar dispoñibles para:
  • Persoas traballadoras
  • Representantes legais
  • Inspección de Traballo

Esta obriga deriva do artigo 34.9 do Estatuto dos Traballadores, modificado polo Real Decreto-lei 8/2019. [noticiastr…tonpost.es], [smartgrh.com]

📄 Guía oficial do Ministerio de Traballo sobre o rexistro de xornada:
Guía sobre o rexistro de xornada

---

Quedamos á súa disposición para revisar a súa organización horaria, rexistros de xornada ou para calquera aclaración adicional.

Asesoría Bieito

A nova normativa de cotización para 2026 introduce un cambio importante para determinados traballadores autónomos. En concreto, a base mínima de cotización dos autónomos societarios e dos autónomos familiares colaboradores sitúase en 1.424,40 €, salvo que polos seus rendementos lles corresponda unha base superior.

Que implica este cambio?
Este axuste pode supoñer unha variación na cota mensual para as persoas incluídas nestes colectivos. Por iso, convén revisar cada caso canto antes e valorar se interesa adaptar xa a base de cotización, evitando así posibles diferenzas acumuladas máis adiante.

Por que é recomendable actuar agora?
Segundo a interpretación práctica que se está facendo da aplicación desta norma, quen continúe cotizando provisionalmente por unha base inferior poderá verse afectado posteriormente por unha regularización, o que suporía ter que aboar a diferenza acumulada nun só pagamento.

A quen afecta?
Esta modificación afecta principalmente a:

–Autónomos societarios
-Familiares colaboradores de autónomos

Se te atopas nalgún destes supostos, é importante revisar a túa situación canto antes para evitar imprevistos.

Como che podemos axudar en Asesoría Bieito
En Asesoría Bieito poñerémonos en contacto coas persoas ás que lles poida afectar esta modificación para estudar cada caso de forma individual e tramitar, se procede, o cambio da base de cotización.
Se tes dúbidas ou queres anticiparte á regularización, estamos á túa disposición para asesorarte.

Contacta con nós
Se es autónomo societario ou familiar colaborador e queres revisar a túa cotización para 2026, ponte en contacto co noso equipo. Axudarémosche a tomar a mellor decisión segundo a túa situación.